Q１
ビッグルーフへの入社を決めた理由はどんな事ですか？
人事の仕事に興味があり、前職でも少しだけ関わっていたので今度はより深いところまで携わりたいと転職活動をしていた際に、未経験でもポテンシャルを重視するという求人内容を見て応募をしました。面接に訪れると、建設会社とは思えないほどにオフィスが綺麗だったことと、面接担当者が全員女性（役員、管理職の方も女性）ということに衝撃を受けました。面接では自分に興味を持ってくれているんだなという事が分かり、非常に温かく対応してくださったことを覚えています。業務内容に興味があったことは勿論ですが、何より面接担当者の方と一緒に働きたいという思いが強かったです。
Q2
現在の仕事について教えてください
人事担当者として、入退社対応や勤怠管理、人事評価の運用、すべての採用に携わっています。
Q3
入社して感じた会社の魅力は？
コミュニケーションを密に取れる環境なので、困ったことがあった時は相談しやすい雰囲気があります。
Q4
どんな苦労がありましたか？
業務すべてが「初めて」づくしだったので、何をやるにもまずは調べることから始めました。知識が増えていくと応用が効いたり、新しい視点を持つことができたり、最初こそ大変ですが積み重ねていくと業務が楽しくなりました。
Q5
休日の過ごし方を教えてください
ウォーキングと語学勉強と好きなアーティストのライブに行くことです。最近は資格試験の勉強も始めたので、仕事をしていない時間はずっと勉強をしています。
Q6
仕事で大切にしている考え方がありますか？
頭木弘樹さん著書のエッセイ集で「その水になじめない魚だけが、その水について考え続ける」という有名な言葉が出てくるのですが、人事にも同じことが言えると考えています。人事は社員の働き方や組織について考える立場であるからこそ、会社を俯瞰することのできる視点が必要だと思います。一つの意見に偏ったり、先入観を持って人と接することで、組織を考える力がなくなります。「馴染まない」という言葉は一見ネガティブに捉えられますが、言い換えれば組織について考え続けるための大切な行動要素だと思います。
Q7
今後の取り組みについて教えてください。
これまでは定型的なオペレーション業務が多かったのですが、将来の事業展開を見据えた採用計画を立てたり、教育体制を整備したり、能動的な働き方をしたいと思います。
